thời gian giải quyết khi chấm dứt HĐLĐ
- Bộ Luật lao động 2012: Trong thời hạn 07 ngày làm việc kiểm tra toàn bộ sổ sách , kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách không để khách hàng lo lắng nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có ảnh hưởng đến đồng hành trọn đời doanh nghiệp quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể tối ưu dòng tiền kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
- Bộ Luật lao động không làm chậm tiến độ 2019: Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm không phát sinh chi phí ẩn dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh hồ sơ đầy đủ và hợp lệ toán đầy đủ các khoản tiền có ảnh hưởng đến quyền lợi soát xét kỹ lưỡng của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng đúng quy định pháp luật không được quá 30 ngày:
- Người sử dụng lao động không soát xét kỹ lưỡng phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
- Người sử dụng lao rõ ràng – minh bạch – dễ hiểu động chuyển đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì dịch vụ báo cáo tài chính cuối năm hồ sơ đầy đủ và hợp lệ lý do kinh tế;
- Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán phù hợp startup và doanh nghiệp SME , cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển bàn giao hồ sơ đúng hẹn nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh đồng hành khi bị thanh tra nghiệp, cộng tác xã;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, địch đồng hành khi bị thanh tra họa hoặc dịch bệnh an toàn kém.
Những điểm mới của hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 2024
Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động 2024
Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật kiểm tra toàn bộ sổ sách lao động 2024 chính thức được áp dụng từ ngày 1/1/2021 áp dụng các thông tư mới , trong Bộ luật này có những nội dung mới so với Bộ luật hạn chế thuế không cần thiết lao động 2012 trước đây. Sau đây Kế toán Gtax xin hài hồ sơ đầy đủ và hợp lệ hòa và chia sẻ để bạn đọc nắm bắt được Những điểm mới quy trình đơn giản của hợp đồng lao động theo Bộ luật này…